National Council on Strength & Fitness
 
 
직업에 관하여
일선의 퍼스널 트레이너

CPT 라는 직업은 운동, 건강, 복지와 직접 관련 큰 다양성을 띠우고 있는 관계로 직업 선택의 폭이 광범위 하며, 이의 서비스의 수요는 직접 일상 생활과 전문적인 환경을 가장 유사하게 재연 할 수 있으므로 대중화 되어 가고 있음. 2005년NCSF의 연구 조사 결과에 의하면 CPT 의 역할은 개인적 면담, 검열및 평가를 통해 각 개인의 특성에 맞는 안전하고 효율적인 건강과 휘트니스 프로그램의 지도, 관리및 교육함이 주 임무 이다. 또한, 이를 위한 CPT의 자격 인증및 업무의 정의는 직업의 의무 법규에 의거한다. CPT 업무의 범위는교육, 훈련,경험및 직업 적성 등에 의거 전문성을 확보함으로 정해 지며 이는 업무법규에 의거 최소한 요구되는 자격 요건을 구비 하여야 하며 이를 구비 함으로 효율적이며 안정된 직업 활동을 할 수 있음.


퍼스날 트레이너의 업무:

  • 각 개인고객의 특정 목표
  • 운동선수의 특성에 맞는 프로그램과 이들의 기능 향상
  • 노년층을 위한 다양한 건강및 일상생활에 필요한 기능 구비
  • 아동들의 신체활동 향상, 운동신경 개발및 건강한 생활 습관 체득
  • 작은 동질그룹들의 다양한목적 달성을 위한 프로그램 개발을 통한 이들의 참가를 독려함
  • 병약한 개인을 위한 건강 향상및 회복
  • 직장인들의 능률 향상, 스트레스 감소 및 이로 인한 결근 방지등을 위한 회사 차원의 프로그램 개발

퍼스날 트레이너의 직업 영역:

  • 공공 이나 사설 휘트니스 센터
  • 운동선수및 운동 기능 향상 센터
  • 스파 및 회춘 장수 센터
  • 공, 사립 학교
  • 대학 레크리에이션 센터
  • 병원산하 건강센터
  • 호텔 및 콘도
  • 휴양지 및 유람선

퍼스날 트레이너(PT)의 구체적인 임무나 업무의 규정은 각 개인이나 서비스의 유형에 의해 정해지며 이에 의거 법규의 최소 요구되는 자격 요건외에 대학이나 그외의 전문적인 교육을 통한 전문 지식의 확보는 필수 이다. 이들의 전문적인 지식은 지속적인 교육을 통하여 자신의 끊임없는 개발을 통해 이루어 지며 이로 인한 전문지식 확보는 자신의 지속적인 성장과 무한 한 가능성을 추구할수 있다.


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